Маргарита Витвицкая
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 29 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Дело № А46-15664/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Сыли Анастасии Сергеевны.
20.07.2023
Юрист Маргарита В..
Омск
Дело № А27-8929/2024
Завершение реализации имущества Худяковой Елены Александровны.
09.07.2025
Юрист Маргарита В..
Кемерово
Дело № А12-37949/2021
Освобождение Ананичева Сергея Алексеевича от дальнейшего исполнения имевшихся на дату обращения в суд с заявлением о банкротстве должника требований кредиторов.
20.07.2023
Юрист Маргарита В..
Волгоград
Блог
Кредитные каникулы в Сбербанке по потребительским кредитам, как оформить и получить
Кредитные каникулы в Сбербанке по потребительским программам – это возможность получить некоторую передышку в оплате долговых обязательств, если в данный момент жизни они стали непосильными. Условия их оформления разнятся: значение имеет первоначальная сумма займа, его срок и другие факторы. Есть и некоторые подводные камни, касающиеся выплат в счет банка уже после окончания льготного периода. Поэтому отнестись к принятию решения о подаче запроса лучше со всей ответственностью, четко осознавая риски, представляя весь механизм. Эти особенности и поговорим дальше.
31.03.2024 12:04:00
Прочтете за минут
20392
0
Долговые обязательства: что это такое, виды и сроки их погашения
Воспринимать долг перед так называемыми профессиональными кредиторами можно по-разному. Для одного человека взятая сумма становится эффективным инструментом, позволяющим увеличить собственный капитал и повысить качество жизни. Для другого она превращается в неподъемную ношу, постоянно обрастающую различными просрочками, штрафами и пени. Задолженностями нужно управлять — тогда они не смогут доставить проблем ни сейчас, ни в будущем.
12.10.2024 11:00:00
Прочтете за минут
14390
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
62
0