Ирина Бадалова
Специалист отдела контроля качества
Стаж 25 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Дело № A57-8811/2016
Полное списание долгов у Плешканева Д.С. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 439 758,25 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина Б..
Саратов
Дело № А57-510/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Картбулатова Казиса Сергеевича.
08.07.2025
Юрист Ирина Б..
Саратов
Дело № А55-19313/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Журавлевой Ольги Анатольевны.
09.07.2025
Юрист Ирина Б..
Самара
Блог
Мировое соглашение на стадии исполнительного производства: порядок заключения, образец
Добровольная договоренность, поиск компромисса, который бы устроил обе стороны делопроизводства, – это истинное желание всех судей. Ведь в таком случае им не предстоит заключать вердикт, принуждая ответчика к выплате долга, к аресту счетов и другим последствиям. Но если он уже принят, можно ли пойти не по классическому сценарию взыскания, а заключить перемирие? В статье мы объясним порядок заключения мирового соглашения на стадии исполнительного производства (ИП) в рамках решения суда, дадим образец заполнения документов.
23.04.2024 10:12:00
Прочтете за минут
38235
0
Как работает кредитная карта и как начисляются проценты
В современном обществе люди все чаще стремятся эффективно управлять личными финансами, не полагаясь исключительно на накопленные сбережения. Гибкие платежные решения с заемными ресурсами помогают оперативно оплатить нужную покупку или расплатиться за услуги, когда собственных денег не хватает. Однако неправильный подход к таким инструментам нередко приводит к появлению долгов, штрафов и другим нежелательным последствиям.
17.02.2025 15:15:00
Прочтете за минут
3306
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
420
0